医学类海内外英才——大连理工大学医学部诚聘加盟，共创伟业

大连理工大学医学部（简称“医学部”）位于学校凌水主校区，是学校为落实“四个面向”战略需求于2022年10月7日新成立的独立建制的学部。学部以支撑“健康中国”战略为目标，紧密围绕新时代“双一流”建设内涵和国家建设“新医科”的要求，以“夯实基础、医工融合、需求导向、建设高端”的发展思路，弘扬“厚德、尚医、精工、仁爱”精神，依托自身强大的工科，以“医工结合”为起点，充分发挥医工交叉和医理结合的动力引擎作用，围绕心脑血管疾病和恶性肿瘤等重大疾病的发生发展机制、精准诊疗技术、医疗仪器设备研发，开展高水平科学研究和高层次医学类人才培养工作，助推我国医学基础研究、诊疗技术和生命健康产业高质量发展。

医学部下设4个学院（生物医学工程学院、基础医学院、临床医学院、药学院）、1个研究院（医工交叉研究院），并有附属中心医院和附属肿瘤医院两所三级甲等医院。成立以来，学校高度重视医学部的发展建设，斥资逾2亿元人民币购置先进仪器设备，搭建全新的医学教育及科研平台。

（详细情况欢迎访问学部网站：https://med.dlut.edu.cn/ ）

新建的医学部实施灵活的人事人才制度，为具备医学创新潜力及能力的青年人才提供优厚的支持条件及学术环境，帮助青年人才在大工医学平台上实现职业理想，成为兼具高尚师德、高超医术、卓越科学创新能力与优秀人文素养的医学领军人才。

全新的平台，全新的事业，大工医学正翘首以待天下英才。我们以至诚之心力邀海内外优秀人才依托大连理工大学医学部申报海外优青，与我们一起筑梦同行，共同谱写大工医学新时代的宏伟篇章！！！

一、招聘方向及岗位

二、招聘岗位条件及待遇

（一）星海教授岗位：

1. 基本条件

在同行中具有较强的学术影响力，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力，曾入选国家级人才计划或取得相当业绩成果，原则上不超过55周岁。

2. 薪酬待遇及支持条件

①长聘岗位，全口径工资80-120+万/年（不含科研绩效）；

②安家费360万；

③科研业务费120万（3年使用）；

④提供充足的学科建设经费、实验室及办公空间等，具体情况一人一议；

⑤大力支持团队建设，保障博士生招生指标，前3年每年保证2个博士后招收指标（由学校全额出资）；

⑥提供高端人才公寓（长期），可拎包入住，周边配套设施齐全，步行3分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

⑦提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学，可享初升高“指标到校”政策；如符合辽宁省相关政策，子女可享受一次在全省范围内选择基础教育阶段学校的待遇；

⑧享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检；

⑨双向选择为主，对符合条件的随迁配偶，在转任、选聘过程中给予政策倾斜。

（二）星海菁英岗位

1. 基本条件

能独立开辟一个符合学校发展需要的学科方向，为所从事研究领域同龄中的佼佼者，具有成为该领域领军人才的发展潜力，曾入选国家级青年人才计划或取得相当业绩成果，原则上不超过45周岁。

2. 薪酬待遇及支持条件

①长聘岗位，全口径工资60+万/年（不含科研绩效）；

②安家费200万；

③科研业务费120万（3年使用）；

④提供充足的学科建设经费，实验室及办公室空间等，具体情况一人一议；

⑤大力支持团队建设，保障博士生招生指标，前3年每年保证2个博士后招收指标（由学校全额出资）；

⑥提供高端人才公寓（长期），可拎包入住，周边配套设施齐全，步行3分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

⑦提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学，可享初升高“指标到校”政策；如符合辽宁省相关政策，子女可享受一次在全省范围内选择基础教育阶段学校的待遇；

⑧享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检；

⑨双向选择为主，对符合条件的随迁配偶，在转任、选聘过程中给予政策倾斜。

（三）教授（PI岗位）

1.基本条件

在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，原则上不超过40周岁。

2.薪酬待遇及支持条件

①聘期内，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；

全口径工资50+万/年（不含科研绩效）；

②安家费90万（含大连市配套）；

③科研业务费120万（3年使用，不含学科建设经费）；

④提供充足的学科建设经费、实验室及办公空间等，具体情况一人一议；

⑤前3年，每年保证2个博士后招收指标（由学校全额出资）；

⑥通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；

⑦提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

⑧提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学；

⑨享受大连市一流医疗保障政策。

（四）副教授（PI岗位）

1.基本条件

在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才，原则上不超过35周岁（医学毕业生年龄可放宽至37周岁）。

2.薪酬待遇及支持条件

①聘期内，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；

全口径工资45+万/年（不含科研绩效）；

②安家费70万（含大连市配套）；

③科研业务费80万（3年使用，不含学科建设经费）；

④提供充足的学科建设经费、实验室及办公空间等，具体情况一人一议；

⑤前3年，每年保证2个博士后招收指标（由学校全额出资）；

⑥通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；

⑦提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

⑧优质教育资源配套，解决子女入托、入学；

⑨享受大连市一流医疗保障政策。

（五）助理教授（仅限基础医学、药学相关方向）

1.基本条件

在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，原则上不超过32周岁。

2.薪酬待遇及支持条件

①全口径工资为22+万/年（不含科研绩效和团队绩效）；

②安家费20-50万（含大连市配套：认定为大连市青年才俊，提供安家费30万*）；

*地方政策请以最新文件为准，如需了解最新政策，可根据文中联系方式咨询学校工作人员。

③科研业务费10+万（3年使用，不含学科建设经费）；

④提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

⑤提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学；

⑥享受大连市一流医疗保障政策。

（六）全职博士后

1. 基本条件

在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，原则上年龄不超过32周岁。

2. 薪酬待遇及支持条件

（1）薪资待遇体系

①聘期3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；

全口径工资为25-30+万/年（不含科研提成和团队绩效）；

②认定为大连市青年才俊，并留连工作的，可申请安家费30万*；

③认定为“兴辽英才计划”博士后并留辽工作的，可获30万奖励*。

*地方政策请以最新文件为准，如需了解省市最新政策，可根据文中联系方式咨询学校工作人员。

（2）福利待遇

①按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等；

②解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源；

③优秀出站博士后可申请学校教师岗位。

（3）外部支持

①国家博士后创新人才支持计划：生活补贴20万/年，为期两年，科研经费共23万（面向国内博士）；

②国家博士后交流计划引进项目：生活补贴20万/年，为期两年（面向海外博士、外籍博士）；

③学校派出专项计划：给予额外生活补助，采用海内外知名教授双导师联合培育机制，将优秀博士后派出至国外优秀高校、研究机构研修。

结合学校附属医院的需求，以上各级各类人才可双聘到附属医院开展工作，附属医院在科研平台建设、科研奖励绩效等方面给予支持，具体事项可一事一议。

三、应聘需提供的材料

1.个人基本信息（含配偶现职情况）和详细简历(学习、工作和科研履历及成果)：

2.3-5项最具代表性成果的介绍及本人对未来开展应聘岗位/研究方向科研工作的思路、设想和目标。模板详见附件1：应聘人代表性成果介绍与未来工作设想。

请将上述材料汇总整理打包并命名为“应聘大连理工医学部**学院+应聘岗位+姓名”后通过电子邮件发至medhr@dlut.edu.cn信箱，邮件标题为“求职应聘+应聘岗位”。

四、招聘流程

详见医学部网站，链接：医学部专任教师系列人才引进工作程序流程图-大连理工大学医学部 (dlut.edu.cn)

五、联系人及联系方式

学部联系人：李老师

电      话：+86-0411-84706612

邮      箱：medhr@dlut.edu.cn

网      址：https://med.dlut.edu.cn/

各学院联系人，详见下表：

单位	相关学科	联系人	联系电话	邮箱
生物医学工程学院	智能医疗信息与影像： 心血管重大疾病智能诊断治疗；医学信号与影像智能分析；数字人体建模与仿真等方向； 脑科学与脑疾病： 脑电信号与神经影像智能分析；脑科学；认知神经科学方法学等方向； 智能医疗检测技术及装备： 活细胞成像与传感芯片；生物纳米与光电检测技术；微流控芯片；血流动力学、血管生物力学及人工心脏辅助装置等方向。	成老师	0411-84706621	cheng@dlut.edu.cn
		王老师		wang.hongkai@dlut.edu.cn
基础 医学院	肿瘤发生与演进的分子机制与精准诊疗： 细胞生物学；生物化学与分子生物学；免疫学；生物信息学；遗传学等方向； 心脑血管疾病发生发展的分子机制： 分子生物学；细胞生物学；病理学；病理生理学；解剖学等方向； 新发和重大传染病的流行病学特征、发病机制及新型防控与诊疗策略： 公共卫生与流行病学；生物信息学；微生物学；病原生物学；寄生虫；免疫学等方向。	杜老师	0411-84706605	xldu@dlut.edu.cn
		吴老师		wcj5532@dlut.edu.cn
药学院	创新药物靶标与药理： 生物化学与分子生物学；化学生物学；生物信息学等方向； 创新药物设计与制造： 药物化学；天然药物化学；中药学；生物技术/合成生物学等方向； 创新药物药效与安全： 药物制剂；药物代谢动力学；临床药学或药理学；疾病动物模型等方向。	李老师	0411-84706612	lixiangzhou_826@dlut.edu.cn
		覃老师		krqin@