校领导带队调研兄弟高校人才发展与医学学科建设规划

为科学谋划学校“十五五”人才发展规划与医学学科建设规划，学习借鉴国内高水平高校在人事制度改革、人才队伍建设、医学学科发展及附属医院管理等领域的先进经验，10月9日至11日，校党委常务副书记宋丹率队赴南京、杭州、上海，对东南大学、浙江大学及上海交通大学医学院开展专题调研。学校党政办公室、党委人才办公室、医学部等相关同志陪同调研。

赴东南大学调研

在东南大学，宋丹一行与东南大学党委常务副书记刘攀、副校长邱海波及校人事处、人才办和医学院负责同志进行了座谈，围绕师资队伍建设、人事管理、“十五五”人才队伍规划，医学学科发展、附属医院建设与管理等主题进行深入交流。

赴浙江大学调研

在浙江大学，调研组与浙江大学党委常委、副校长李晓明及发规处、人才办、医学院等相关部门负责人进行座谈，围绕人才队伍建设、“十五五”医学学科建设目标制定、医学高端人才引育用机制、医教研协同发展路径，以及附属医院在学科建设、人才培养中的支撑作用等深入交流。会后，调研组参观了浙大医学院科研公共技术平台与文化长廊，直观了解其科研资源共享、团队培育、学科文化建设等做法。

赴上海交通大学医学院调研

在上海交通大学医学院，宋丹一行与学院党委副书记、副院长吴正一及院人事处、科技发展处、教务处、学科规划处、医院管理处相关负责同志进行了座谈，双方围绕医学学科人才培养质量提升、科研团队跨领域协作、高端医学人才引育策略，以及附属医院在医学教育、科研、临床服务协同发展中的管理模式等议题进行了深入交流。

东南大学、浙江大学、上海交通大学医学院作为国内高水平高校及医学领域的标杆单位，在人才队伍建设、医学学科发展、附属医院管理等方面积累了丰富且宝贵的经验，调研组收获颇丰、启发深刻。下一步，调研组将系统梳理、消化吸收调研所学，紧密结合学校发展实际，进一步优化完善学校“十五五”人才发展规划与医学学科建设规划，切实推动人才人事制度改革走向深入，大力促进医学学科与其他学科的交叉融合与高质量发展，为学校建设世界一流大学注入更强动力。